近年来，许多西方国家的职业技术行业面临着青黄不接的尴尬局面，一些技能岗位面临着较大的需求缺口。在“技工荒”的大环境下，越来越多的中国人凭着手中过硬的技能漂洋过海，像电焊工移民国外的例子也已不再是天方夜谭。

国外都有哪些紧缺的工种呢？一起看看吧！

　　英国：泥瓦工周薪近万

　　随着英国政府帮助购房计划的实施，建筑行业红红火火，达到了自2007年以来的最高水平。与之相应，出现了熟练建筑工人的严重短缺。据一家招聘公司的调查，有伦敦的企业以一周1000英镑(约合人民币10000元)的工资从葡萄牙招来了泥瓦工，而这个行业目前的平均工资则为500英镑一周。

　　据人力资源公司万宝盛华的工作人员詹姆斯·希克透露：“英国熟练技术人员严重短缺，包括建筑工、电工、机械工程师和重型货车司机。”

　　据悉，由于技工不足，伦敦有1/3的大型建筑公司现在面临不敢参加项目招投标的窘境。“公司现在需要人手干活，他们不得不提高待遇并去别处找。”希克说。

　加拿大：越洋保姆吃香

　　玉芳(化名)是第一批赴加保姆。经过2年的工作，玉芳按照正常程序拿到了加拿大绿卡，依靠自己每月的“高薪”，玉芳还在农村老家起了两栋房子。拿到绿卡以后，玉芳申请了当地学校继续深造。今年，她从加拿大回国，为家人办理手续，申请一同前往加拿大。

　　什么样的保姆才能走出国门？每名保姆需要2年以上工作经验，而且还需要出示前雇主的推荐信。“中国保姆”要有高中或以上学历。除此之外，如果要出国当保姆还要过外语关，不过这个外语关门槛不高，只要雅思达到3.5分就能通过了。“越洋保姆”出去的年龄基本都在20至25岁之间，有些大专或本科毕业的保姆，能够很轻松通过雅思出国。

　　据了解，“中国保姆”的出现和近年来出现的加拿大华人移民增多有关。大部分的“中国保姆”受雇于移民加拿大的华人家庭，也有少部分为非华人家庭服务。

　　德国：护理工紧缺

　　在德国，“护理危机”近年来已成为一个经常听到的词。因为德国的老人护理工种工资偏低，工作强度又很大，并不是一个受欢迎的职业选择。目前德国的老人院已经出现了护理工短缺的现象。由于人口老龄化的不断加剧，这一缺口今后还将继续扩大。

　　德国护理机构于是把目光投向了海外。据德国护理业雇主协会公布的信息，中国护士来德国工作签约的时间为3到5年，月薪大约为2400欧元，这是德国老人护理行业的平均水平。

　　英国：“进口”上海数学老师

　　专家警告说，落后的数学水平每年给英国造成大约200亿英镑的损失，相当于英国GDP的1.3%。英国国家数学能力中心负责人说，78%的英国成年人的数学水平低于初中考试的及格标准，而其中半数只具备小学毕业生的水平。

　　于是，英国决心提高中小学的教学水准，使年轻人具备在全球激烈竞争中取得优势的能力。

2014年，上海一批优秀数学老师如期进驻英国各地小学，给当地老师和学生传授经验、点拨技巧，希望提高英国小学的数学水平和学生的数学成绩。据悉，今年，第二批30名上海数学教师还将启程赴英再度交流。

　　黄巧整理（文字来源：光明网、广州日报、参考消息等）

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